公司调动员工到名下公司其他地方合法吗?
更新时间：2024-09-06 20:32:06人浏览
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您好，公司调动员工到名下公司其他地方合法吗
3位律师解答
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针对公司调动员工到名下公司其他地方的合法性，需员工同意。员工可根据《劳动争议调解仲裁法》与用人单位协商，或请工会等第三方协助协商。如不同意调动，可向调解组织申请调解，如涉及岗位技术不适应及未获培训问题，需特别注意，可能引发解除劳动关系的风险。
2024-09-06 20:30:55
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关于公司调岗问题，员工有权进行协商、拒绝或申请劳动仲裁。员工应首先与公司明确沟通自身意愿和困难。如协商无果，可拒绝不合理调岗并保留证据。若公司坚持调动，建议向当地劳动局申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-09-06 20:31:09
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员工被调至老板名下的另一公司同岗位时，需结合具体情况处理。若双方同意调岗，可签订新合同或补充协议。员工不同意调岗，单位应提供合理解释和补偿方案并尝试协商。如协商无果，单位可依法解除合同并支付经济补偿。若调岗涉嫌违法或逼迫离职，员工可依据《劳动合同法》拒绝并要求赔偿。
以上三个答案重新表述了用户咨询的核心问题，保持了核心关键词的一致性，同时根据原解答内容进行了重新整理，总字数与原解答内容保持一致。
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2024-09-06 20:32:06
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