怀孕期间被辞退怎么办？
更新时间：2024-09-06 20:26:06人浏览
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怀孕期间被辞退怎么办？
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针对怀孕期间被辞退的情况，您有权要求单位继续履行合同或者要求支付赔偿金。如果与单位协商没有结果，您可以向劳动局提出举报或者申请劳动仲裁。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不能因女职工怀孕而辞退。如若不及时采取行动，可能会影响到您的合法权益。
2024-09-06 20:23:57
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对怀孕被辞退的问题，您可以首先尝试与单位进行协商。如果协商无果，您可以向劳动局进行举报投诉，或者选择提请劳动仲裁。根据您的具体情况，选择适合您的解决方式。如果协商仍然不能解决问题，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
2024-09-06 20:24:08
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怀孕期间被辞退，您可以尝试与单位协商要求继续履行合同或者要求支付赔偿金。如果协商不成功，建议您向劳动局举报或者申请劳动仲裁来寻求帮助。请根据实际情况选择合适的操作方法，确保自己的权益不受损害。根据《女职工劳动保护特别规定》，女性员工在怀孕期间应受到特殊保护，不应被随意解雇。
2024-09-06 20:26:06
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