工厂做手工不给工资合法吗
更新时间：2024-09-06 20:24:08人浏览
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工厂做手工不给工资合法吗
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不合法规。按照法律规定，劳动者只要付出了劳动，就有权获得相应的工资报酬。如果工厂未能支付工资，劳动者完全有权寻求法律途径解决，如申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-09-06 20:22:04
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肯定不合法。工厂必须遵守国家的劳动法律法规，不得拒绝支付劳动者的工资。面对这种情况，劳动者可以向劳动争议调解委员会寻求帮助，也可以选择直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自己的合法权益。
2024-09-06 20:22:07
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这是不合法的行为。劳动者在工厂付出手工劳动后，理应获得相应的工资。如果工厂拒绝支付工资，劳动者可以先尝试与工厂协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。如果仲裁结果仍不满意，劳动者可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-06 20:24:08
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工厂不支付工资是不合法的行为。劳动者应得到相应的工资报酬。如果工厂拒绝支付工资，劳动者可以先尝试与工厂进行协商，协商无果后可向劳动监察部门进行投诉。若仍无法解决
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劳动者提供劳动后，单位必须支付工资，否则即为违法。面对这种情况，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，保障自己的合法权益
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你好，大学生进厂工作后，工厂不给工资是不合法的。根据《劳动法》相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者。如果工厂拒绝支付工资，你可以通过法律途径维护自己的权
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