高速公路收费站收费员，在家休息时间与人发生口角，打了人家一拳，没有受伤这种情况会被单位开除吗？
更新时间：2024-09-06 20:18:07人浏览
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高速公路收费站收费员，在家休息时间与人发生口角，打了人家一拳，没有受伤这种情况会被单位开除吗？
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关于高速公路收费站收费员在家休息时间发生打人行为是否会被单位开除的问题，需要依据《中华人民共和国劳动法》处理。如果员工的行为发生在工作场所外且仅为轻微冲突，那么直接开除可能涉及违法行为。对此，单位在决定处理措施时应遵循正当处理流程，并确保解除劳动关系的合法性。
2024-09-06 20:15:50
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对于该收费员是否会被开除，应首先查看公司规章制度中是否有关于打架即开除的明确条款。若无此类条款，建议与员工进行沟通协商，考虑给予经济补偿或其他处理方式。如情况复杂或双方无法达成一致，可寻求劳动仲裁机构的帮助，根据个人情况和公司态度选择合适的解决方式。
2024-09-06 20:16:08
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针对此情况，如收费员的行为严重违反了公司规章制度，单位可以依法解除劳动合同。然而，如果规章制度不明确或执行存在不当，员工有权提起劳动仲裁并争取相应的补偿。无论何种情况，单位在处理时应确保遵循合法合规的程序，以免承担法律责任。
2024-09-06 20:18:07
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