我爸在工作期间突发脑血栓，算工伤吗？上个月上了一整个月的夜班?
更新时间：2024-09-06 20:16:06人浏览
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我爸在工作期间突发脑血栓，算工伤吗？上个月上了一整个月的夜班
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您好，若您的父亲在工作期间突发脑血栓且未能在48小时内抢救无效死亡，通常情况下不会被认定为工伤。根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作岗位上突发疾病并直接导致死亡或者在48小时内抢救无效死亡的情况才视同工伤。请您注意，未经及时抢救和处理，可能无法享受工伤保险待遇。
2024-09-06 20:13:49
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您好，关于您父亲工作期间突发脑血栓的情况，是否算作工伤需要通过工伤认定程序来判断。如果无法证明其脑血栓是由于工作原因导致的伤害，那么可能不会被认定为工伤。建议您尽快咨询专业律师，详细了解具体情况并选择合适的处理方式。
2024-09-06 20:14:07
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您好，针对您父亲的情况，是否属于工伤需要视具体情况而定。如果脑血栓是由于工作原因导致的伤害，那么可以依法享受工伤保险待遇。建议的操作步骤包括：1. 立即就医并妥善保存相关证据；2. 及时向用人单位报告并申请工伤认定；3. 如果对认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起诉讼。
2024-09-06 20:16:06
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认定工伤的条件是：职工在工作时间、工作场所内，因工作原因遭受人身损害以及罹患职业病的意外事故。程序是：职工或用人单位在受损30日内向社会保险行政部门提出申请，社
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你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
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在酒店工作因为工作原因造成的事故伤害，一般被认定为工伤，但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。
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认定劳动者遭遇工伤的具体情形有：劳动者患职业病；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职
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职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。
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