服务期协议和劳动合同的区别
更新时间：2024-09-06 20:14:05人浏览
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服务期协议和劳动合同的区别
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服务期协议与劳动合同的主要区别在于，服务期是一种特别的约定条款，而劳动合同则规定了基本的合同有效期。服务期违约时，需支付违约金，且违约金的金额根据《劳动合同法》的规定，不得超过培训费用。
2024-09-06 20:11:44
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服务期协议中的违约金条款是重要的一部分，而劳动合同期满后可以选择续签或终止。选择哪种方式需要综合考虑实际情况，包括公司的培训投入、个人的职业规划等因素。
2024-09-06 20:12:10
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服务期协议与劳动合同期限存在不同，服务期违约需要支付违约金。当劳动合同期满时，双方可以选择续签或终止合同。在处理这些问题时，需要明确合同中的条款并严格遵守法律规定。
2024-09-06 20:14:05
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