病假工资拖欠怎么处理
更新时间：2024-09-06 20:06:09人浏览
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病假工资拖欠怎么处理
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员工在病假期间，单位应按照相关规定支付病假工资，标准可低于本地最低工资标准的80%，但不得低于此比例。单位拖欠时，劳动行政部门将责令其限期支付，这是根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》的规定来处理。
2024-09-06 20:03:53
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处理病假工资拖欠的问题时，应按照单位规定、协商和劳动仲裁三种方式来进行。如果单位的规定合法合规，那么就应按照单位的规定支付；如果存在争议，建议与单位进行协商并尝试达成共识；如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，由仲裁机构作出裁决。
2024-09-06 20:04:12
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针对病假工资拖欠问题，您可以首先与用人单位沟通，了解工资计算的详细依据并要求按照工龄支付病假工资。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉，同时准备好相关的证据材料。若问题仍未得到解决，您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在此过程中，请您务必保留好相关证据，如工资条、劳动合同等。
2024-09-06 20:06:09
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