今天单方面辞退我,也没有五险一金,并没有签订劳动合同,试用期三个月,3月7日入职,我在私立医院上班?

更新时间:2024-09-06 20:03:19人浏览
问题描述:
您好,我在私立医院上班,3月7日入职,试用期三个月,并没有签订劳动合同,也没有五险一金,今天单方面辞退我,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助60537人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,针对未签订劳动合同及被单方面辞退的情况,建议您首先收集证据,如工作证、工资条等,向劳动监察部门投诉,要求获得双倍工资。由于您还处于试用期,更要确保自己的权益得到保障。
2024-09-06 20:01:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助197158人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的情况,可以选择与用人单位协商。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。维权时要保留好相关证据,确保自己的权益不受侵害。
2024-09-06 20:02:07
平台特邀律师 咨询我
已帮助137892人 · 响应时间 平均5分钟内
对突然被单方面辞退的情况,您应当首先保留在用人单位工作的证据,如工作证等。然后,您可以向劳动监察部门投诉,要求获得应有的权益保障,包括双倍工资等。如果用人单位不配合,您可以考虑申请劳动仲裁,必要时可提起诉讼。
2024-09-06 20:03:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期满后辞职有工资吗
试用期满后辞职有工资吗
试用期满后辞职、试工一天被辞退,劳动者都有权获得工资。试用期工资也有明确规定,不得低于同岗位最低档工资或约定工资的80%,并需满足当地最低工资标准。
试用期
人浏览
试用期内可以解除合同协商不成向劳动监察部门反映
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
疫情期间试用期被辞退违法吗
疫情期间试用期被辞退违法吗
疫情期间公司不能证明试用期员工不符合录用条件的,辞退行为违法。公司解除试用期员工的劳动合同时,应当具备考核该员工不符合录
劳动纠纷
人浏览
您好,提前一个月,您这个具体描述一下整个情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被解雇有工资吗
试用期被解雇有工资吗
试用期被解雇有工资。只要存在事实劳动关系,无论劳动者是否通过试用期,用人单位必须付给相应的工资报酬,同时试用期工资不得低
劳动纠纷
人浏览
您好,可以帮助您,具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。2、以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,并可主张单位为补缴社保,主张单位支付工作每满一年1个月工资经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载