停职留薪是哪个部门决定
更新时间：2024-09-06 19:32:04人浏览
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停职留薪是哪个部门决定
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停职留薪由用人单位决定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与职工可签订停薪留职合同，约定具体权利义务。若未及时处理，可能引发劳动争议，影响企业运营和职工权益。
2024-09-06 19:30:14
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停职留薪常见处理方式包括：协商签订停薪留职合同、依法支付经济补偿等。选择不同方式时需考虑职工意愿、企业实际情况及法律法规要求，确保双方权益得到妥善保障。
2024-09-06 19:30:35
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停职留薪由单位决定。操作包括：1.与职工协商并签订停薪留职合同；2.按合同约定执行，如支付生活费等；3.期满或职工要求复工时，根据合同约定及实际情况处理；4.如发生争议，可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
2024-09-06 19:32:04
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