高律师,请教您个问题我在12年入职A公司的分公司a,分公司a独立出来成立一家新公司B,我们能否选择分别仲裁这两个公司（分公司a和B公司法人和成立地址不同?
更新时间：2024-09-06 19:20:24人浏览
问题描述：
高律师，你好，请教您个问题
我在12年入职A公司的分公司a，一直工作到22年，分公司a独立出来成立一家新公司B，强制员工换签合同，接的还是以前的业务，24年开始，新公司B擅自降薪，B公司还是由A公司控股，我们能否选择分别仲裁这两个公司（分公司a和B公司法人和成立地址不同，且2022年3月1号换签合同，距今已两年）
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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可以分别仲裁这两个公司。根据《中华人民共和国劳动合同法》，若公司无法证明您不胜任岗位且双方协商不一致，公司强制调岗或降薪违法。不及时处理可能导致您的权益受损，如工资减少、岗位变动等不良影响。
2024-09-06 19:17:44
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常见处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、成本效益和时间效率。如证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；若复杂或涉及大额赔偿，可考虑诉讼。
2024-09-06 19:18:06
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可以。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动仲裁机构申请仲裁，阐述公司违法行为；3. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼。针对不同公司，需分别申请仲裁，说明各公司违法行为及责任。
2024-09-06 19:20:24
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