60岁以上在工作中死亡，走法律程序怎么办？
更新时间：2024-09-06 19:16:06人浏览
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60岁以上在工作中死亡，走法律程序怎么办？
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对于年龄在60岁以上在工作过程中不幸身亡的情况，其家属有权依法追究用人单位的损害赔偿责任。依据相关法律规定，如果死亡是由于工作原因导致的，单位需要承担相应的赔偿责任。若处理不当，可能会引发法律纠纷并对单位的声誉造成不良影响。
2024-09-06 19:13:57
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针对60岁以上老人在工作中因病死亡的问题，处理方式主要包括与家属协商赔偿、依法进行工伤认定等。应根据实际情况、相关证据以及法律规定来选择合适的处理方式，以确保双方权益得到合理保障。
2024-09-06 19:14:05
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对于年龄在60岁以上的人在工作过程中因病死亡的情况，处理方式因具体情况而异。首先，如果认定为工伤，应按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿；其次，如果并非工伤但单位存在过错，应根据过错程度进行相应的赔偿；另外，如果是因第三人的侵权行为导致死亡，可以追究第三人的赔偿责任。同时，与家属进行积极沟通，协商出合理的赔偿方案也是非常重要的。
2024-09-06 19:16:06
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