活干完半年了,现在要余款不给,又说干的活不行了,没有劳动合同?

更新时间:2024-09-06 19:04:05人浏览
问题描述:
活干完半年了,现在要余款不给,又说干的活不行了,没有劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166044人 · 响应时间 平均4分钟内
在申请劳动仲裁时,您需要准备的材料包括但不限于:劳动仲裁申请书,详细说明争议的事实、理由和请求;身份证明,如身份证或护照;与雇主存在劳动关系的证据,虽然您没有劳动合同,但可能有其他证据如工作记录、工资单、同事证词等;以及能证明对方未支付余款的证据,如银行转账记录、收据等。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,这些材料对于申请劳动仲裁至关重要。
2024-09-06 19:01:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助174568人 · 响应时间 平均5分钟内
若雇主以工作不合格为由拒绝支付余款,您可先与雇主沟通,了解不合格的具体原因,并尝试协商解决方案。若协商无果,您可收集证据证明工作已完成且符合约定标准,如验收单、客户反馈等。在劳动仲裁时,提交这些证据,并依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁,要求雇主支付余款。
2024-09-06 19:02:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助132369人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁流程一般包括:提交书面仲裁申请,仲裁委员会审查并受理,通知双方当事人开庭时间和地点,进行开庭审理,双方陈述和辩论,仲裁委员会作出裁决。整个流程需遵循《劳动争议调解仲裁法》的规定,确保仲裁的公正性和合法性。
2024-09-06 19:04:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给发工资劳动合同怎么办理
单位不给发工资劳动合同怎么办理
单位不给发工资的,可以通过以下方法讨要工资:与单位协商;向工会求助;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向劳动行政部门投诉;向
讨薪
人浏览
如果您在上了10天班后离职,但老板拒绝支付工资,根据《劳动合同法》第八十五条,您有权要求支付劳动报酬。然而,直接起诉并非首选。首先,您应尝试与老板协商解决;若协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给员工劳动合同怎么办
不给员工劳动合同怎么办
不给员工劳动合同,员工可以先与用人单位进行协商,要求用人单位交付劳动合同,或者向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正,若对员工造成损害的,员工可以要求用人单
劳动合同订立
人浏览
你要问什么?单位扣工资的话,你可以申请劳动仲裁告单位。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办
在现实生活中,很多时候劳动者因为工作的一些原因会选择主动辞职,但是用人单位不同意,那么工厂不让辞职,也没有劳动合同怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
辞职
人浏览
可以搜集固定证据起诉要求公司支付所欠的款。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个原则上应当提前给老板说哦
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
并不违法,老板要是认可合同就有效,不认可则由你承担相应责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察部门反馈反馈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合理的可以向相关部门举报mm
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以找劳动稽查大队调解 ZQ50
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资的可以在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请书,前往当地人力资源和社会保障局内的劳动仲裁委员会申请。劳动关系存续期间因拖欠劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载