刚入职发生工伤,工资怎么发放?

更新时间:2024-09-06 18:54:06人浏览
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刚入职发生工伤,工资怎么发放?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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在发生工伤的期间,工资发放由你的用人单位负责。依据相关法律,工伤期间的治疗期间,公司应继续支付你的工资福利,确保你的生活稳定。若公司未按时支付,你有权向劳动监察部门进行投诉,维护自己的合法权益。
2024-09-06 18:51:48
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123008人 · 响应时间 平均2分钟内
发生工伤后,工资支付应依照原来的工资待遇标准继续进行。如果你的公司未能按时支付工资,你可以通过劳动仲裁或者法律途径来维护自己的权益,追讨应得的工资待遇。
2024-09-06 18:52:06
平台特邀律师 咨询我
已帮助154550人 · 响应时间 平均3分钟内
在工伤期间,你的工资应该按照原来的标准继续发放。如果用人单位未能及时支付工资,你可以首先尝试向劳动监察部门投诉。如果投诉无效,你可以考虑通过劳动仲裁或法律途径来解决问题,确保自己的权益得到维护。
2024-09-06 18:54:06
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