拖欠的工资怎么处理
更新时间：2024-09-06 18:54:06人浏览
问题描述：
拖欠的工资怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助111749人 · 响应时间 平均5分钟内
针对工资拖欠问题，您可以通过法律途径维权。依据《劳动合同法》相关规定，雇主应按时足额支付工资。如遇拖欠，建议您首先与雇主协商要求补发，如协商无果，可向劳动部门投诉、申请劳动仲裁，甚至通过法律诉讼解决。
2024-09-06 18:51:47
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助147958人 · 响应时间 平均2分钟内
工资被拖欠，您可以尝试与雇主协商，寻求友好解决。若协商无果，您可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如对仲裁结果不满意，还可以选择诉讼途径。
2024-09-06 18:52:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助163710人 · 响应时间 平均4分钟内
对于拖欠工资的问题，您首先可以与雇主进行协商，要求补发工资。如果协商不成功，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不满，可以继续通过法律途径提起诉讼。
2024-09-06 18:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠工资该怎么处理
拖欠工资、剧组工资拖欠问题，劳动者该如何维权？本文详细解析了面对这些问题时的应对策略，包括与用人单位协商、调解、仲裁和诉讼等途径，并介绍了相关法律法规的支持。
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
对于工资拖欠问题，您可以向劳动行政部门投诉或选择劳动仲裁。若情况简单，投诉可能是一个快速解决的方式。若涉及复杂问题，如经济补偿等，建议您通过劳动仲裁程序来解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资劳动局一般怎么处理方法
遇到拖欠工资怎么办？劳动局会如何介入处理？本文详细解读了劳动局处理拖欠工资的方法，包括协商、投诉、劳动仲裁等步骤，并介绍了劳动仲裁的必要材料和流程。
工资拖欠纠纷
人浏览
你好！需要收集证据材料对其进行申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动行政部门反映情况；仲裁是向劳动仲裁委员会提出申请；起诉是在仲裁结果不满意时，15天内向法院提起诉讼。不同情况选择合适方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。由劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资时最好是采取以下措施：1、为节省时间跟精力，建议首先协商解决。2、也可以直接找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资。3、劳动者有欠条证明拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的处理方法，具体如下：1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。可以按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
