上班六个月不发工资合法吗

更新时间:2024-09-06 18:52:05人浏览
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上班六个月不发工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对公司六个月未发工资的情况,这是不合法的。根据《劳动合同法》等相关法规,雇主必须按时支付工资。员工可以依法维权,通过劳动仲裁或诉讼途径追讨工资,以保障自身权益不受损害。
2024-09-06 18:50:26
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对于已经工作了六个月却未收到工资的情况,员工可以积极采取行动。首先可以尝试与公司进行协商解决,若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉、申请调解或劳动仲裁。选择何种方式可根据具体情况和个人意愿来定。
2024-09-06 18:50:31
平台法律顾问团队 咨询我
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公司六个月不发工资是不合理的行为。员工应该首先与公司进行协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉。若问题依然没有得到解决,可以进一步申请劳动仲裁或提起诉讼。员工的权益应得到保护,必须依法维权。
2024-09-06 18:52:05
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您好,不合法,建议您向当地劳动监察投诉维权。
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