我是职业病患者,早晨上班时听不到,主任按厂规厂纪罚款可以吗?

更新时间:2024-09-06 18:38:04人浏览
问题描述:
我是职业病患者,早晨上班时听不到,主任按厂规厂纪罚款可以吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助176041人 · 响应时间 平均3分钟内
主任按厂规厂纪对早晨上班时听不到的职业病患者罚款是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有健康权,生病请病假是合法权益,用人单位应予以批准,不得随意罚款。如不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系的和谐稳定。
2024-09-06 18:36:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助192410人 · 响应时间 平均1分钟内
不合法,可投诉或仲裁。具体操作:1. 收集相关证据,如医疗证明、罚款通知等;2. 向劳动监察大队提交投诉材料,等待调查处理;3. 或向劳动争议仲裁部门提起仲裁申请,按照仲裁程序进行。选择适合自身情况的处理方式,维护合法权益。
2024-09-06 18:36:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92154人 · 响应时间 平均3分钟内
对于此类问题,常见的处理方式包括向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁部门申请仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,如问题紧迫性、证据充分性等。投诉可快速得到行政干预,而仲裁则更具法律效力。
2024-09-06 18:38:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法罚款处罚的标准
劳动法罚款处罚的标准
1、用人单位违反劳动法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款.2、单位未经许
劳动纠纷
次播放
在厂里上班不加班罚款违法,这种行为属于克扣工资,如果被罚款的,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉,劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资,限期不支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载