没签合同干了八天辞职有赔偿吗
更新时间：2024-09-06 18:32:05人浏览
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没签合同干了八天辞职有赔偿吗
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未签劳动合同工作八天后辞职，你有权要求赔偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位未按时与你签订书面劳动合同，超过一个月的部分需要支付二倍工资作为赔偿。
2024-09-06 18:30:40
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未签劳动合同离职，你可以通过以下方式维权：首先尝试与单位协商；若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择维权途径时，请综合考虑效率、成本和证据情况。
2024-09-06 18:31:04
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没签合同工作了八天后辞职，你是有赔偿权利的。具体操作包括：保存好工资条等工作证明，向用人单位提出赔偿要求；如果用人单位不配合，可以寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁；如果仲裁结果仍不满意，还可以向法院提起诉讼。
2024-09-06 18:32:05
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