下班路上发生交通事故,要求用人单位走工伤,一律不算让我自己走工伤,上班五天没有签订劳动合同?
更新时间：2024-09-06 18:14:07人浏览
问题描述：
下班路上发生交通事故，对方全责，我无责，要求用人单位走工伤，他们不同意，意思就是说不在店里受伤，一律不算让我自己走工伤，上班五天没有签订劳动合同，也没有交保险，是在台球厅当前台
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针对您的情况，在申请工伤认定时，除了基本的身份证明外，根据《工伤保险条例》第十八条，您还需准备以下材料：1. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如工作证、同事证言等，尽管您未签订劳动合同；2. 医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；3. 交警出具的道路交通事故认定书，证明对方全责，您无责；4. 其他相关材料。请确保材料齐全后，及时向当地人社部门提交申请。
2024-09-06 18:11:58
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若用人单位拒绝承认劳动关系，您可通过以下方式证明：1. 收集工作证、工作服、员工卡等直接证据；2. 搜集工资支付记录、转账记录等财务凭证；3. 寻求同事的证言或书面证明；4. 如能获取，保留工作期间的视频、照片等间接证据。以上均可作为证明劳动关系的有效材料。
2024-09-06 18:12:10
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在未签订劳动合同且未缴纳保险的情况下，您仍有权享受以下权益：1. 要求用人单位支付工作期间的工资；2. 如符合工伤认定条件，可申请工伤认定并享受工伤保险待遇；3. 可向用人单位主张未签订劳动合同的双倍工资差额（注意时效）；4. 要求用人单位补缴社会保险费用。请咨询专业律师，确保权益得到维护。
2024-09-06 18:14:07
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