工资怎么才算拖欠工资

更新时间:2024-09-06 18:08:06人浏览
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工资怎么才算拖欠工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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未按时足额支付劳动报酬即构成拖欠工资。依据《劳动合同法》,雇主有按时支付工资的法律义务。一旦拖欠,劳动者有权申请支付令,以确保工资权益不受侵害。
2024-09-06 18:05:47
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对拖欠工资,劳动者可以通过举报、仲裁、诉讼等途径来维护自身权益。在考虑效率与成本的前提下,建议先尝试与雇主协商解决,协商无果后再采取法律手段,以确保工资能够及时得到支付。
2024-09-06 18:06:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助87603人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠工资属于违法行为,劳动者可以通过多种渠道维权。包括向劳动部门举报并寻求协调解决;申请劳动仲裁,如仍不服可依法起诉;以及申请支付令并寻求强制执行。根据实际情况选择最合适的维权途径。
2024-09-06 18:08:06
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