怎么处理,签了解除劳动合同,给我一个月补偿金,但是他把我辞退了,社保,公司拖欠工资?
更新时间：2024-09-06 17:58:04人浏览
问题描述：
您好，公司拖欠工资，社保，但是他把我辞退了，给我一个月补偿金，签了解除劳动合同，怎么处理，这个算数吗，工资社保怎么要回来？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于公司拖欠工资和社保的问题，您可以向劳动保障行政部门提出申诉。如果公司拖欠补偿，根据规定，劳动保障行政部门会责令公司限期支付，逾期不支付的话，您还可以要求公司加付赔偿金。您可以同时要求公司支付解除劳动合同后的补偿金。
2024-09-06 17:55:44
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针对被辞退后的经济补偿和社保问题，建议您先尝试与公司协商解决。若协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。具体选择取决于您的实际情况和证据收集情况。劳动仲裁适用于争议金额不大、事实较为清楚的情况；而直接起诉则需要更充分的证据和较高的法律成本，但可获得更全面的法律保护。无论如何，您都有权要求公司支付工资和社保。
2024-09-06 17:56:05
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对公司拖欠工资和社保并且解雇您的情况，首要步骤是与公司协商工资和补偿问题。如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助。若仲裁结果不能让您满意，您还可以依法向法院提起诉讼。在处理过程中，请您注意收集证据、准备相关材料并按时出庭。同时，不要忘记要求公司支付您应得的工资和社保费用以及解除劳动合同的补偿金。
2024-09-06 17:58:04
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