劳动合同没有盖章也没有法人签字，是否可以要求双倍工资
更新时间：2024-09-06 17:48:06人浏览
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劳动合同没有盖章也没有法人签字，是否可以要求双倍工资
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关于未盖章且无法人签字的劳动合同，您完全有权要求双倍工资。《劳动合同法》明确规定，若雇主自用工超过一个月而未满一年未与您签订书面劳动合同，雇主应支付您每月二倍工资。为保障您的权益，建议及时行动。
2024-09-06 17:45:48
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对于未盖章和无法人签字的劳动合同情况，您既有权要求双倍工资，也可选择提起劳动仲裁。在处理前，建议您先与雇主进行友好协商，若协商无果，再向劳动仲裁机构申请仲裁。请务必保留好相关证据，以备不时之需。
2024-09-06 17:46:07
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针对劳动合同未盖章和无法人签字的问题，您可以采取以下步骤操作：首先，收集能证明与用人单位存在劳动关系的证据；其次，向用人单位提出支付双倍工资的要求；如若无果，第三步是向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；在仲裁过程中，请充分展示您的证据，以证明您的诉求合理合法。
2024-09-06 17:48:06
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