什么是非法辞退什么不是非法辞退
更新时间：2024-09-06 16:42:10人浏览
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什么是非法辞退什么不是非法辞退
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非法辞退是指公司在未遵守法定情形或程序的情况下解雇员工，如未书面通知或违反特定情况下不得解雇的规定等。根据《劳动合同法》，非法辞退可能引发争议，损害公司声誉，甚至受到法律制裁。
2024-09-06 16:40:16
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非法解雇后，处理方式包括获得违法解雇的赔偿金或恢复劳动关系。具体选择取决于劳动合丰富执行状况、员工意愿及实际情况，旨在平衡员工权益和雇主利益。
2024-09-06 16:40:43
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遭遇解雇时，要区分合法与否。合法解雇应协商补偿；非法解雇则须收集证据申请仲裁并寻求赔偿。保留劳动合同、工资条等证据，向劳动仲裁机构申请，并准备起诉材料。
（字数与原文保持一致，对原文进行了重新表述，同时保持了核心关键词的一致性。
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2024-09-06 16:42:10
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