哺乳期还差一个月结束，公司裁员名单有我，怎么申请赔偿?
更新时间：2024-09-06 16:30:58人浏览
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你好，哺乳期还差一个月结束，公司裁员名单有我，怎么申请赔偿
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在哺乳期且距离结束还有一个月，若公司裁员名单中有您，可以依据《劳动合同法》要求获得2N加1的赔偿。由于用人单位在女职工哺乳期解除劳动合同属于违法行为，您有权要求双倍赔偿。及时采取行动以确保自己的权益不受损害。
2024-09-06 16:27:43
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针对公司裁员且您正处于哺乳期的情况，您可以要求公司给予2N加1的赔偿，并考虑是否提起劳动仲裁。在选择赔偿方式时，请您综合考虑赔偿金额、时间成本等因素，选择最符合您利益的方案。
2024-09-06 16:28:05
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处于哺乳期且面临公司裁员，您可以按照以下步骤要求赔偿：1. 首先与用人单位进行协商，明确要求按照2N加1的标准进行赔偿。2. 若协商无果，为保障自己的合法权益，可以向劳动仲裁机构寻求帮助并提起仲裁。
2024-09-06 16:30:58
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