公司未缴纳社保能赔付多少钱？
更新时间：2024-09-06 16:14:05人浏览
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公司未缴纳社保能赔付多少钱？
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公司未缴纳社保的情况下，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿。具体的补偿金额根据劳动者在公司的工作年限来计算，通常是每满一年支付一个月的工资作为补偿。由于涉及到社保权益的损害，劳动者可能面临退休保障减少等风险，强烈建议劳动者在这种情况下及时咨询律师，确保自己的合法权益得到维护。
2024-09-06 16:11:41
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针对公司未交社保的问题，劳动者可以采取两种方式解决：一是与公司协商解决，要求公司补缴社保或给予相应的经济补偿；二是如果协商无果，可以向劳动仲裁机构或法院申请仲裁或提起诉讼。劳动者在处理此类问题时，应注意考虑公司的态度以及自身证据的充分性。
2024-09-06 16:12:09
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公司未缴纳社保是违法行为，劳动者可以通过多种途径维护自身权益。若公司同意补缴社保，双方可以协商解决；若不同意，劳动者可以收集相关证据，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。具体操作包括与公司沟通、保存证据、寻求律师咨询、提交投诉材料等等。请根据实际情况选择合适的解决途径，因情况不同，处理方式会有所不同。
2024-09-06 16:14:05
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