因为怀孕公司让离职公司合不合法
更新时间：2024-09-06 16:12:08人浏览
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因为怀孕公司让离职公司合不合法
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因怀孕公司要求离职是不合法的行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，女性在孕期、产期和哺乳期内享有特殊保护，用人单位不得在此期间解除劳动合同。您有权拒绝公司的要求，并维护自己的合法权益，包括工资、社保等福利待遇。
2024-09-06 16:10:46
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针对怀孕而被公司要求离职的情况，您可以与公司进行协商，要求继续履行劳动合同或者寻求法律援助。您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付因违法解雇所产生的赔偿金。选择何种方式应根据个人情况和意愿来决定。
2024-09-06 16:10:49
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公司因您怀孕而要求您离职是违法的行为。您可以与公司协商保留原有职位或申请调岗。如果公司拒绝协商，您可以收集相关证据，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求恢复原有职位或要求公司进行相应的赔偿。如仲裁结果仍不能满足您的需求，您还可以向法院提起诉讼。
2024-09-06 16:12:08
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