工厂搬走没有发工资合法吗
更新时间：2024-09-06 15:38:05人浏览
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工厂搬走没有发工资合法吗
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工厂搬迁后未发工资可能涉及违法行为。按照法律规定，公司应按时支付员工的工资。如果工厂搬迁后违法解除劳动合同或降低工资，员工有权申请劳动仲裁并要求支付应得的工资和经济补偿。为避免工资损失和权益受损，建议及时采取行动。
2024-09-06 15:35:40
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针对工厂搬迁后未发工资的情况，员工可以采取多种解决方式。首先，建议与员工进行协商，了解具体情况并争取达成共识。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求合法解决途径。若仲裁结果不能令人满意，还可以选择提起诉讼。
2024-09-06 15:36:08
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工厂搬迁未发工资是不合法的。员工应首先尝试与公司协商并要求支付应得的工资。如果协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不能满足需求，员工可以进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。
2024-09-06 15:38:05
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