工伤辞职怎么要求公司赔偿
更新时间：2024-09-06 14:46:07人浏览
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工伤辞职怎么要求公司赔偿
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对于工伤辞职要求公司赔偿的问题，首先要申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定以明确伤残等级。依据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金等，具体金额依据伤残等级确定。为保障权益，及时行动是关键。
2024-09-06 14:43:48
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处理工伤赔偿的方式有协商、调解、仲裁和诉讼几种。双方可以先尝试协商解决，如协商不成，再考虑调解或仲裁途径解决争议。若仲裁结果仍不满意，可进一步提起诉讼。
2024-09-06 14:44:05
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针对工伤辞职后的赔偿流程，首先要提出工伤认定申请，随后进行劳动能力鉴定。公司应根据相关法规进行赔付。若公司不配合，可以寻求劳动仲裁或司法途径。具体操作需结合实际情况，遵循相关法律法规。
2024-09-06 14:46:07
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