试用期不胜任，公司赔偿半个月工资可以吗?
更新时间：2024-09-06 13:04:06人浏览
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试用期不胜任，公司赔偿半个月工资可以吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期因无法胜任工作被辞退，公司支付半个月工资作为赔偿金是合理的。但若是公司未提前通知，则需额外支付一个月赔偿金。依据《劳动合同法》相关规定，特定情形下用人单位需向劳动者支付经济补偿。详情请进一步咨询专业法律意见。
2024-09-06 13:02:28
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试用期被辞退若认为是公司违法解除，可以要求支付半个月工资的经济补偿。建议先与公司协商，无果后可向劳动仲裁机构申请仲裁，或直接提起诉讼。如有需要，可寻求专业法律咨询以获取更具体的建议。
2024-09-06 13:02:41
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试用期因失误需赔偿半个月工资的情况，建议先与公司协商赔偿数额。如协商不成，可考虑通过调解或诉讼解决。辞职后仍需承担赔偿责任，建议及时处理以避免纠纷。更多详情，请咨询律师以获取专业建议。
2024-09-06 13:04:06
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