工作满一年补签合同合法吗

更新时间:2024-09-06 12:38:06人浏览
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工作满一年补签合同合法吗
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工作满一年后补签合同是合法的,前提是合同内容不违反法律强制性规定。根据《劳动合同法》,建立劳动关系后应在一个月内订立书面合同,否则用人单位需支付二倍工资。但即使超过一个月,只要双方协商一致,仍然可以补签合同。
2024-09-06 12:35:58
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补签合同有效,解决争议可以通过仲裁或协商。若双方对补签内容无异议,可协商履行;若有争议,建议及时咨询律师,并在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构会依据法律规定进行居中公断,依法作出裁决。
2024-09-06 12:36:08
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对于工作满一年后的补签合同,具体操作如下:首先,双方应协商一致,达成补签劳动合同的意向;其次,如存在争议,应收集相关证据,例如工资条、工作记录等;接着,在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,在仲裁过程中配合调查,提供证据,并等待裁决结果。补签合同需确保合法合规,以维护自身权益。
2024-09-06 12:38:06
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