在职期间厂方要求调往同厂他岗位上班，厂方要求签辞职书后，再签入辞书然后继续上班这合法吗？
更新时间：2024-09-06 12:24:08人浏览
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请问律师在职期间厂方要求调往同厂他岗位上班，厂方要求签辞职书后，再签入辞书然后继续上班这合法吗？
3位律师解答
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针对厂方要求调岗的情况，律师在职期间是可以变更工作的，但必须遵循协商一致的原则。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同的变更需要双方自愿并协商一致。因此，如果厂方要求你调往同厂的其他岗位，你需要先了解调岗的具体情况和条件，并与厂方进行充分的沟通和协商，确保双方的权益得到保障。
2024-09-06 12:22:03
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公司调岗必须遵守法律规定，合法的调岗方式包括与员工协商并签订书面变更协议，或者根据劳动合同约定或法定情形进行调岗。在处理这一问题时，应该注重合法合规，同时尊重员工的权益，避免劳动争议的发生。如果你遇到类似情况，可以先与厂方进行沟通，了解调岗的具体原因和法律依据，确保自己的权益不受损害。
2024-09-06 12:22:08
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对于厂方要求调岗的要求，在律师在职期间是可以进行调岗的，但必须确保合法性和合理性。如果厂方要单方变更你的工作岗位，需要满足《劳动合同法》第四十条规定的条件，并提供充分的合理性证明，例如劳动合同或规章制度中的调岗条款、劳动者不胜任工作的证据等。在处理这一问题时，你应该与厂方进行积极的沟通和协商，确保自己的权益得到保障，并尽可能避免法律纠纷的发生。
2024-09-06 12:24:08
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