合同2月15到期现在不续签会得到peixhanvma?
更新时间：2024-09-06 12:14:05人浏览
问题描述：
合同2月15到期现在不续签会得到peixhanvma
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助191865人 · 响应时间 平均2分钟内
当合同到期不续签且用人单位拒绝为劳动者办理离职手续时，劳动者可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，首先尝试与用人单位协商；若协商不成，可向调解组织申请调解；调解不成或调解协议不履行时，可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，最终可向人民法院提起诉讼。此过程确保了劳动者的合法权益得到法律的有效保护。
2024-09-06 12:12:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79580人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期不续签时，劳动者需确保用人单位保障以下权益：1. 支付应得工资及加班费；2. 结算并支付经济补偿金（如适用）；3. 按时办理离职手续，包括工作交接、社保转移等；4. 提供离职证明，以便劳动者顺利求职或享受相关待遇。
2024-09-06 12:12:11
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助135129人 · 响应时间 平均3分钟内
合同到期不续签时，劳动者除了法律途径外，还可：1. 书面通知用人单位合同已到期，要求办理离职手续；2. 保留所有与合同和工作的相关证据；3. 与同事或HR保持沟通，了解离职流程；4. 寻求劳动监察部门的帮助，促使用人单位履行义务。
2024-09-06 12:14:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同不续约需要提前多久告知
劳动合同不续约需提前多久告知？解除和续签又有何规定？本文详细解读了劳动合同终止、解除和续签的法律规定，包括生效时间、限制等。遵循法规，明确约定，维护权益，让劳动
劳动合同期限
人浏览
合同到期后不续签是否默认继续
合同到期后不续签是否默认继续？本文详细解读了合同到期后不续签的相关法律问题，包括续签劳动合同的评估标准、双方意愿的重要性等。掌握这些知识，帮你更好地维护自身权益
合同期限
人浏览
