上班路上遇到临时工算工伤吗
更新时间：2024-09-06 11:34:04人浏览
问题描述：
上班路上遇到临时工算工伤吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助128907人 · 响应时间 平均3分钟内
在上班路上遇到临时工发生车祸，如果事故责任不在临时工本人，那么可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，这种情况下应当认定为工伤，临时工可以享受相应的工伤待遇。建议及时申请工伤认定，以保障自身权益。
2024-09-06 11:31:46
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186090人 · 响应时间 平均5分钟内
临时工在上班途中遭遇车祸，是否算工伤需根据事故责任划分来决定。如果事故责任不在临时工本人，可以提交工伤认定申请。为确保权益得到保障，建议咨询专业律师，根据具体情况选择最合适的处理方式。
2024-09-06 11:32:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助137690人 · 响应时间 平均5分钟内
针对上班路上遇到临时工的问题，如果临时工在上班途中遭遇车祸且事故责任不在其本身，可以提交工伤认定申请，需要提供相关证明材料如工伤认定申请表、医疗诊断证明等。如事故责任在临时工本人，则无法认定为工伤，需要通过其他渠道进行权益维护。
2024-09-06 11:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工上下班路上受伤是否算工伤，需要根据具体情况来定：1、受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤。2、职工负主责以上的，则不属于工伤。用人单位的所有劳动者，不论是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤，如果具有法定的情形，也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，能认定为工伤，用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
劳动者在上班时间受伤，如果符合在单位工作时因工负伤；或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，属于工伤。如果是与工作原因无关的，则不属于工伤。法律依据：《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤，如果具有法定的情形，也能算工伤。例如临时工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，能认定为工伤，用人单位应当依法为其申请工伤认定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、根据《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工如果遭遇下列伤害的，算工伤：在单位工作时，因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，因工受伤或者发生事故下落不明的等。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤的情形如果符合下列情形的，是工伤：在工作场所内上班时因工作原因而受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患上职业病；或者因工外出期间，由于工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工如果遭遇下列伤害的，算工伤：在单位工作时，因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，因工受伤或者发生事故下落不明的等。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工如果遭遇下列伤害的，算工伤：在单位工作时，因工受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；或者因工外出期间，因工受伤或者发生事故下落不明的等。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工受伤的情形如果符合下列情形的，是工伤：在工作场所内上班时因工作原因而受伤的；因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患上职业病；或者因工外出期间，由于工作原因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
