没有签劳动合同离职公司不让走怎么办?

更新时间:2024-09-06 11:20:27人浏览
问题描述:
没有签劳动合同离职公司不让走怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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针对未签订劳动合同却遭拒绝离职的情况,您可以向劳动监察委员会投诉或申请劳动仲裁。依据法律规定,您也有权向法院提起诉讼来维护自己的权益。如不及时采取行动,可能会面临工资被拖欠、无法获得合法赔偿等风险。
2024-09-06 11:17:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67619人 · 响应时间 平均5分钟内
对未签劳动合同却遭遇离职难题,法律途径包括向劳动监察委员会投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择何种方式需视具体情况而定,投诉虽然快捷但法律效力有限;仲裁具有专业性和效率性;而诉讼则是通过法院强制力来维护权益,但可能耗时较长。
2024-09-06 11:18:09
平台特邀律师 咨询我
已帮助91902人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未签劳动合同想离职却受阻的情况,您可以采取以下措施:首先,尝试向劳动监察委员会投诉,寻求官方介入;其次,申请劳动仲裁,通过专业仲裁机构解决争议;最后,如果必要,可以提起诉讼,通过法院来维护自己的合法权益。
2024-09-06 11:20:27
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