工资高，怎么不按工资交社保?
更新时间：2024-09-06 10:32:10人浏览
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工资高，怎么不按工资交社保
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以高工资却不按实际工资缴纳社保的方式是不合法的。按照《劳动保障监察条例》，企业应按照员工的实际工资总额缴纳社保费用。如企业瞒报工资总额，将面临改正要求以及罚款，罚款金额可能高达瞒报工资的一倍至三倍。为了维护员工权益和避免法律处罚，企业应按规定缴纳社保。
2024-09-06 10:31:17
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对企业不按实际工资缴纳社保的情况，员工有多种应对方式。可以选择向社保部门投诉，或者根据具体情况提起劳动仲裁。若急需解决问题，建议优先选择投诉以获取快速响应；若寻求法律保障，则可以考虑提起仲裁。员工应根据个人情况和需求选择最合适的解决方式。
2024-09-06 10:31:22
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根据法律规定，单位应以员工实际工资为基础缴纳社保费用。若单位未足额缴纳，员工应首先与单位进行协商，要求补缴社保费用。协商无果后，可以向劳动行政部门举报，由社保征收机构介入处理，责令单位限期缴纳或补足。若单位仍不遵守规定，相关部门有权采取强制手段进行执行。员工权益应得到保障，单位需依法履行缴纳社保的责任。
2024-09-06 10:32:10
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