在单位烫伤应该赔多少钱?
更新时间：2024-09-06 10:18:07人浏览
问题描述：
在单位烫伤应该赔多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123008人 · 响应时间 平均3分钟内
烫伤属于工伤，具体赔偿金额包括医疗费用的报销和相关待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，工伤费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、康复费等。在处理过程中，应及时就医并妥善保留相关凭证，以便后续申请工伤待遇。
2024-09-06 10:15:57
咨询我
已帮助90352人 · 响应时间 平均5分钟内
烫伤赔偿涉及工伤认定和相应待遇。除了全额医药费外，还包括康复费、住院伙食补助等。务必确保所有合理费用都得到妥善处理，同时保留好相关凭证以备后续申请工伤认定和待遇支付。建议咨询律师或相关机构以获取更详细的指导和帮助。
2024-09-06 10:16:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助125941人 · 响应时间 平均4分钟内
烫伤赔偿金额需根据工伤认定结果和伤残等级来确定。应先向所在单位或相关部门申请工伤认定，待伤情稳定后进行伤残等级鉴定。根据鉴定结果，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等补偿。若单位不积极配合处理，建议通过法律途径维权。核心问题在于烫伤工伤的认定和相应赔偿金额的计算，务必妥善保留相关证据并咨询专业法律意见。
2024-09-06 10:18:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，具体以鉴定机构为准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在校受伤学校负责任吗?
一般情况下，学生在校期间受伤的话，学校是需要尽到一定的法律义务的。那么，在校受伤学校负责任吗?教育机构承担责任形式有哪些？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
责任主体的特殊规定
人浏览
在确认属于工伤的情况下，由工伤保险支付赔偿的，不足部分由用人单位补足的，具体金额需要结合工伤等级、医药票据等资料核算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿要根据你被烫伤的情况而定
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿费用应当分别由用人单位和工伤保险基金来依法承担，用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位承担全部工伤赔偿费用。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打架肋骨骨折赔偿应当根据伤害损失或造成的危害程度,依照法律规定来确定赔偿数额。侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司裁员赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿多少钱，要看伤势是否构成民事上伤残等级，然后根据伤残等级及其它综合情况来计算具体的赔偿金额。根据刑法的规定，故意伤害判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照其职工工资总额，并根据社会保险经办机构确定的费率来确定和缴纳工伤保险费。而社保经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
脚骨折工伤赔偿，应当先申报工伤，造成伤残的赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询