厂里辞退员工要补偿员工多少钱没有合同
更新时间：2024-09-06 09:32:06人浏览
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厂里辞退员工要补偿员工多少钱没有合同
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未签合同被辞退，可获得半个月工资作为赔偿，因为根据《劳动合同法》的规定，未满六个月的就业期限，用人单位应支付半个月工资作为经济补偿。若未及时解决，劳动者的权益可能会受到侵害。
2024-09-06 09:30:57
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没有合同被辞退，劳动者可以主张经济补偿。具体的解决途径包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在选择途径时，应综合考虑效率、成本以及证据的充分性。
2024-09-06 09:31:01
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针对未签合同被辞退的情况，员工可以获得半个月工资的赔偿。具体操作建议如下：首先，尝试与单位协商，要求支付半个月工资作为补偿；若协商无果，可进一步向劳动仲裁机构寻求仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。
2024-09-06 09:32:06
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