不满公司单休辞职怎么赔偿
更新时间:2024-09-06 08:36:11人浏览
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不满公司单休辞职怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职原因决定是否有赔偿。若是因个人原因提出辞职,则没有补偿;如果是公司存在违法行为如未支付工资、未缴纳社会保险等导致你提出辞职,根据《劳动合同法》第三十八条,你有权解除合同并可以获得经济补偿。注意,未及时行动可能导致你失去应得的经济补偿。
2024-09-06 08:33:54
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关于辞职赔偿的问题,首先可以尝试与公司进行协商,明确双方的责任和赔偿问题。如果协商无果,且符合法定情形,你可以选择向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。在做出决定时,请综合考虑实际情况、证据充分性以及法律成本等因素。
2024-09-06 08:34:07
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针对因公司原因导致的辞职赔偿问题,具体操作如下:首先收集公司存在过错的证据;然后向公司提出补偿要求;如果协商未能达成一致,可申请劳动仲裁;若对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。核心在于个人辞职原因及是否有公司违法行为,依法保护自身权益。
2024-09-06 08:36:11
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