未毕业能签劳动合同吗,如果签了影响应届生身份吗,签了如果要离职应该提前多久且以什么样的形式离职?

更新时间:2024-09-06 08:04:29人浏览
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未毕业能签劳动合同吗,如果签了影响应届生身份吗,签了如果要离职应该提前多久且以什么样的形式离职
3位律师解答
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未毕业学生一般不能签劳动合同,可签实习或劳务协议。签劳动合同可能影响应届生身份,具体需看单位招聘要求。离职应提前30天书面通知用人单位,依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,双方协商一致也可解除合同。不及时处理离职可能导致违约责任。
2024-09-06 08:02:40
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未毕业不签劳动合同。可签实习或劳务协议,保障权益。离职时,需提前通知单位,一般30天,并书面提交离职申请。若单位同意,可协商提前离职。确保交接工作,避免法律纠纷。
2024-09-06 08:02:58
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未毕业学生可选择与单位签订实习或劳务协议。选择哪种方式需考虑工作性质、时长及双方权益保障。离职时,应提前与单位沟通,通常建议提前30天书面通知,确保顺利解除协议并避免纠纷。
2024-09-06 08:04:29
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