未毕业能签劳动合同吗，如果签了影响应届生身份吗，签了如果要离职应该提前多久且以什么样的形式离职?
更新时间：2024-09-06 08:04:29人浏览
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未毕业能签劳动合同吗，如果签了影响应届生身份吗，签了如果要离职应该提前多久且以什么样的形式离职
3位律师解答
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未毕业学生一般不能签劳动合同，可签实习或劳务协议。签劳动合同可能影响应届生身份，具体需看单位招聘要求。离职应提前30天书面通知用人单位，依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，双方协商一致也可解除合同。不及时处理离职可能导致违约责任。
2024-09-06 08:02:40
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未毕业不签劳动合同。可签实习或劳务协议，保障权益。离职时，需提前通知单位，一般30天，并书面提交离职申请。若单位同意，可协商提前离职。确保交接工作，避免法律纠纷。
2024-09-06 08:02:58
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未毕业学生可选择与单位签订实习或劳务协议。选择哪种方式需考虑工作性质、时长及双方权益保障。离职时，应提前与单位沟通，通常建议提前30天书面通知，确保顺利解除协议并避免纠纷。
2024-09-06 08:04:29
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你好，建议协商解决
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