扣押设备索要工资合法吗
更新时间：2024-09-06 07:48:08人浏览
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扣押设备索要工资合法吗
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扣押设备作为索要工资的手段是不合法的。根据《劳动合同法》的明确规定，工资应当依据双方合同约定支付，而扣押设备则构成了对法律规定的违反。此举不仅可能引发法律争议，更会对个人的信用记录造成不良影响，极端情况下还可能涉及刑事责任。因此，采用合法途径解决工资问题是更为明智的选择。
2024-09-06 07:45:52
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对工资被拖欠的情况，扣押设备并非合法手段。相反，您应当首先尝试与雇主进行协商，以和平方式解决纠纷。若协商无果，接下来可以考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，并提交相关证据以支持您的主张。若仲裁仍未能解决问题，您还可以选择向法院提起诉讼，但在此之前，请确保已准备好充分的法律材料和证据。
2024-09-06 07:46:05
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不合法，扣押设备以索要工资的方式是不被法律所接受的。合法的处理方式包括三个主要步骤：首先，与雇主进行积极的协商，明确表达要求支付工资的意愿；其次，若协商失败，可以向专业的劳动仲裁委员会申请仲裁，并在此过程中提供充分的证据以支持您的诉求；最后，如果仲裁结果未能满足您的期望，您还可以选择通过诉讼途径向法院起诉，但在此之前，请务必确保已做好充分的法律准备。
2024-09-06 07:48:08
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