有关2013年1月一3月的社保补缴费，问题，得需劳动仲裁吗？谢谢?
更新时间：2024-09-06 05:32:05人浏览
问题描述：
您好，有关2013年1月一3月的社保补缴费，问题，得需劳动仲裁吗？谢谢！！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152758人 · 响应时间 平均4分钟内
关于社保补缴是否需要劳动仲裁的问题，首先需要确认劳动关系，然后依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和个人应依法缴纳社保费。如果公司未缴社保，在确认劳动关系后，可以通过劳动仲裁后向社保局申请补缴。
2024-09-06 05:30:20
咨询我
已帮助189071人 · 响应时间 平均3分钟内
针对社保补缴问题，处理方式包括通过劳动仲裁确认劳动关系后进行补缴，或者采取法律手段强制要求补缴。选择哪种方式主要取决于您的具体情况，如证据充分且公司愿意配合，可以直接申请补缴；如果公司拒绝配合，可能需要通过法律途径解决。
2024-09-06 05:30:44
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助196748人 · 响应时间 平均1分钟内
对于涉及社保补缴的问题，具体操作流程会根据不同情况有所变化。如果原单位同意补缴，需要向社保机构提交身份证明、工作证明、社保缴费记录等材料。如果单位拒绝补缴，您可以向劳动部门投诉并申请劳动仲裁。在操作过程中，您需要准备充分的证据。同时，选择补缴方式时，还需关注个人需求和当地政策，如补缴的年限、比例等。建议您尽快处理社保补缴问题，以保障个人权益不受影响。
2024-09-06 05:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
