不发工资拿记事本合法吗
更新时间:2024-09-06 02:38:30人浏览
问题描述:
不发工资拿记事本合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156145人 · 响应时间 平均3分钟内
不发工资是违法的行为,应受法律制裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,您有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,必要时可以起诉至法院。请不要采取私自拿记事本等方式,应通过合法途径维权。
2024-09-06 02:36:42
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助53058人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不按时发工资是不合法的。遇到这种情况,您应积极向劳动局等监管部门反映投诉。请避免采取自行拿走记事本等不当行为,而应通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-09-06 02:36:48
咨询我
已帮助148545人 · 响应时间 平均4分钟内
未按时发放工资是不合法的行为。您可以先与公司进行沟通协商,要求按时支付工资。如果公司不配合或问题无法解决,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。同时,提醒您不要采取拿走记事本等非理性行为,应通过法律手段保护自己的合法权益。
2024-09-06 02:38:30
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。