上班以后发现就我的岗位没有月休而且休班还是要扣工资这合理吗
更新时间：2024-09-06 01:24:18人浏览
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上班以后发现就我的岗位没有月休而且休班还是要扣工资这合理吗
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针对岗位无月休且休班扣工资的情况，根据《中华人民共和国劳动法》，这是不合理的。劳动者有休息休假的权利，且工资应按月足额支付，不得克扣或无故拖欠。如用人单位存在违规行为，劳动者可投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁。
2024-09-06 01:22:35
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针对此类问题，解决方法包括：首先，与用人单位进行协商，寻求双方都能接受的解决方案；其次，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，在必要时，保留相关证据，考虑采取法律诉讼的方式维护自己的合法权益。
2024-09-06 01:22:46
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针对岗位无月休及休假扣工资的问题，这不符合劳动法规定。劳动者应了解自己的权益，包括休息休假的权利和工资权益。如遇到此类情况，劳动者可先与雇主沟通，了解具体情况；同时查阅劳动合同和相关法律法规；如确认存在不合法行为，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，并保留相关证据以备后续可能的法律诉讼。
2024-09-06 01:24:18
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