一些关于劳动仲裁方面的事情?
更新时间：2024-09-06 00:42:09人浏览
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您好律师，我想咨询一些关于劳动仲裁方面的事情
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动仲裁的具体流程首先涉及申请，即劳动者需向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。随后，仲裁委员会将进行受理审查，确认是否符合受理条件。在受理后，仲裁委员会会组成仲裁庭，并在一定期限内开庭审理。审理过程中，双方将进行证据交换和辩论。最后，仲裁庭将依据事实和法律进行裁决，并在规定时间内作出裁决书。整个流程需遵循《劳动争议仲裁调解法》的相关规定，确保程序的合法性和公正性。
2024-09-06 00:40:30
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劳动仲裁裁决书生效后，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。申请时需提交裁决书、申请执行书等材料。法院将依法审查，并采取查封、扣押、冻结等措施执行裁决。如被执行人提出异议，法院将进行审查并决定是否中止执行。
2024-09-06 00:40:42
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在劳动仲裁中收集证据，首先需明确争议焦点，有针对性地搜集。证据类型包括书面证据如合同、工资单，以及电子证据如邮件、聊天记录等。注意保持证据的原始性和完整性，必要时可申请法院调查取证。在提交证据时，需按照仲裁庭要求整理并提交证据清单。
2024-09-06 00:42:09
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