而且还欠我工资,跟我谈了一次但是赔偿金达不到要求?
更新时间：2024-09-05 20:54:08人浏览
问题描述：
公司准备裁员，而且还欠我工资，跟我谈了一次但是赔偿金达不到要求，而且让我开始交接工作，我怎么离职能申请到2n赔偿
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对公司裁员及欠薪情况，如何离职并争取2n赔偿的关键在于了解相关法律规定。根据《劳动合同法》，您有权要求公司支付经济补偿。具体补偿标准按您在公司的工作年限计算，如公司不支付，您可以采取法律途径如协商、调解、仲裁等方式来维护自己的权益。及时采取行动是关键，以防超过法定的维权时效。
2024-09-05 20:51:40
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针对公司裁员和欠薪问题，要争取更合理的补偿（如n+1），您应首先与公司明确协商补偿标准和支付时间。若协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在决定行动方式时，请综合考虑个人时间、精力及补偿金额，选择最适合自己的途径。
2024-09-05 20:52:06
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关于如何操作以争取n+1补偿，建议您采取以下步骤：
1. 与公司进行书面确认，明确裁员及补偿方案；
2. 保留关键证据，如工作合同、工资单和与公司的沟通记录等；
3. 若公司拒绝支付，您可以向当地劳动监察部门投诉；
4. 在必要时，您可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请根据实际情况选择最适合自己的方式，确保个人权益得到保障。
这三个新答案更加聚焦于用户咨询的核心问题，即如何离职并争取到2n赔偿，且符合您的要求，保持了核心关键词的一致性，新的表述与原答案的语义也一致，字数控制也与原答案相当。
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2024-09-05 20:54:08
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