我想问一下如果当天提出辞职,提交了辞职报告?
更新时间：2024-09-05 19:22:06人浏览
问题描述：
您好，老师。我想问一下如果当天提出辞职，提交了辞职报告，说明家里有事，最后工作日到前一天，单位领导让先回去处理家里事，那这样耗着也不是事，怎么样快速办理手续
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助134236人 · 响应时间 平均2分钟内
提交辞职报告后，想快速办理手续，可与单位协商确定离职日期并办理交接。若单位拖延，可依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，等待30日后自动解除劳动合同。期间应保留辞职证据，以防单位拒绝支付工资。
2024-09-05 19:20:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163402人 · 响应时间 平均3分钟内
想快速辞职，可尝试以下操作：1.与领导沟通，表达家里急事，请求即时离职；2.提交书面辞职报告，并录音或邮寄以确保证据；3.若单位不配合，等待法定30日后自动离职，或寻求劳动仲裁帮助。
2024-09-05 19:20:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助101342人 · 响应时间 平均3分钟内
快速办理辞职手续的常见方式有：与单位协商即时离职、提交书面辞职信并保留证据、通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如单位态度、个人急需程度等，并咨询专业人士以确保自身权益。
2024-09-05 19:22:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不批辞职报告是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前30天书面通知用人单位，可解除劳动合同。如公司不遵守，可到劳动保障局投诉。不及时处理可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您已经正式提交了辞职申请，并且按照规定提前三十天（对于正式员工）或提前三天（对于试用期员工）通知了单位，那么理论上您可以在通知期满后离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣你工资的行为不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提前通知用人单位并按正规程序离职，公司无权克扣工资。你提前提出辞职并离职，公司却扣你工资，这显然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这并非法律问题，请别耽误律师的时间！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，我国劳动合法规定劳动者解除劳动关系履行的是30日通知义务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资不合法。根据《劳动合同法》，辞职不会被扣工资，除非因劳动者原因给单位造成损失。扣工资需按劳动合同约定，且每月扣除不得超过当月工资的20%。建议及时向劳动监
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，煜双律师团为您提供法律服务 自己离职的话，做几天就可以要几天的工资就行了
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你已进入人工咨询服务
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：正式员工因自身原因提出辞职一定要提前一个月通知。但是因用人单位做出违法行为导致的辞职行为不需要提前通知一个月通知，可以立即解除劳动合同。员工未提前30
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
像你这种情况，可以向社保中心进行反应。为自动离职，需要出具本人的辞职申请。但是用人单位没有向社保中心递交你本人的辞职申请。只是在系统上选错了，造成这样的事情。想
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
