休病假3个月，想返岗单位要求出具三甲医院开具康复证明，是否合法?
更新时间：2024-09-05 18:46:07人浏览
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休病假3个月，想返岗单位要求出具三甲医院开具康复证明，是否合法
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单位要求合法，需按规提供证明。
根据《劳动合同法》规定，休病假后，如不能从事原工作或单位另行安排的工作，单位有权解除合同。因此，单位要求出具三甲医院康复证明是合法的，以评估您是否适合返岗。如未能及时提供，可能影响您的复工和权益。
根据《劳动合同法》规定，休病假后，如不能从事原工作或单位另行安排的工作，单位有权解除合同。因此，单位要求出具三甲医院康复证明是合法的，以评估您是否适合返岗。如未能及时提供，可能影响您的复工和权益。
2024-09-05 18:43:53
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常见处理方式有两种：提供证明或协商解决。
您可以选择按要求提供三甲医院开具的康复证明，以证明已恢复健康适合返岗；或者与单位协商，看是否能提供其他医疗机构的证明或达成其他解决方案。处理方式的选择应根据个人实际情况和单位政策来定。
您可以选择按要求提供三甲医院开具的康复证明，以证明已恢复健康适合返岗；或者与单位协商，看是否能提供其他医疗机构的证明或达成其他解决方案。处理方式的选择应根据个人实际情况和单位政策来定。
2024-09-05 18:44:06
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提供康复证明是基本要求。
具体操作：1.联系三甲医院进行康复评估，并开具康复证明；2.将康复证明提交给单位，与单位沟通确认返岗时间；3.如无法提供三甲医院证明，与单位协商其他解决方案，如提供其他级别医院证明或延期返岗等。确保按单位要求操作，以保障自身权益。
具体操作：1.联系三甲医院进行康复评估，并开具康复证明；2.将康复证明提交给单位，与单位沟通确认返岗时间；3.如无法提供三甲医院证明，与单位协商其他解决方案，如提供其他级别医院证明或延期返岗等。确保按单位要求操作，以保障自身权益。
2024-09-05 18:46:07
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