经济性补偿按社保地还是工作地计算?
更新时间：2024-09-05 18:08:05人浏览
问题描述：
经济性补偿按社保地还是工作地计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助85640人 · 响应时间 平均4分钟内
关于经济性补偿的计算，通常依照工作地的标准来进行。依据《劳动合同法》的相关规定，补偿金额是根据劳动者的工作年限和月工资来确定的，具体为解除或终止合同前12个月的平均工资。如果不能及时得到妥善处理，劳动者的权益可能会受到影响。
2024-09-05 18:05:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助168214人 · 响应时间 平均1分钟内
经济补偿的计算主要是依据工作地的标准。在选择处理方式时，应全面考虑劳动合同中的条款、当地的法律法规以及双方的协商情况，以确保劳动者的权益得到最大化的保障。
2024-09-05 18:06:11
咨询我
已帮助55153人 · 响应时间 平均1分钟内
经济性补偿是按照工作地来计算的。具体操作步骤如下：首先确定劳动者的工作年限；然后计算月工资的准确标准；最后根据工作年限和月工资标准支付相应的经济补偿。值得注意的是，如果劳动者的月工资高于当地平均工资的三倍，那么补偿金额将按照三倍支付，并且工作年限一般不超过十二年。
2024-09-05 18:08:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿和赔偿金如何计算
经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限来计算的，一般是每满一年支付一个月的工资；而赔偿金则是有很多种，在劳动关系中的赔偿金一般是用人单位应当按照经济补偿标准的二
经济补偿金
人浏览
你好，具体什么情况需要了解一些xw
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算：不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
