我想质询下我是建筑行业的跟公司的劳动合同是签到24年12月的但是今年公司没什么项目开叫我在家等通知在上去社保也停交了工资也不发了像这种情况我可以要求公司赔偿吗?
更新时间：2024-09-05 17:04:09人浏览
问题描述：
你好，我想质询下我是建筑行业的跟公司的劳动合同是签到24年12月的但是今年公司没什么项目开叫我在家等通知在上去社保也停交了工资也不发了像这种情况我可以要求公司赔偿吗
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您与公司签订了劳动合同至24年12月，但现在公司停交社保和工资，您有权要求公司按照合同约定支付工资并赔偿损失。如协商无果，您可以向劳动行政部门寻求帮助，单位需要支付工资以及根据《劳动合同法》和《劳动法》规定支付额外经济补偿。
2024-09-05 17:02:42
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鉴于公司当前无项目且停发工资和社保，您可以采取以下措施要求赔偿或补偿：首先尝试与单位协商解决，要求继续履行合同并补缴五险；若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据相关法律法规，维护自己的合法权益。
2024-09-05 17:02:45
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针对公司停发工资和社保的情况，您可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如工资条、社保记录等；其次，尝试与公司协商并要求赔偿；如若无果，向劳动监察部门投诉；投诉若仍无效果，准备相关材料提起劳动仲裁。仲裁过程中，务必注意保护自己的权益，确保最终权益得到保障。
2024-09-05 17:04:09
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