哺乳期返岗途中摔伤?
更新时间：2024-09-05 13:06:07人浏览
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哺乳期返岗途中摔伤
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在工伤认定中，哺乳期返岗摔伤需满足工作相关性。依据《工伤保险条例》，工作原因、工作时间和工作场所是工伤认定的三大要素。哺乳期返岗途中虽非直接工作场所，但若能证明摔伤与工作有间接联系（如单位安排的通勤方式等），则可能认定为工伤。此外，及时就医并保留相关证据是关键，如医疗记录、证人证言等。
2024-09-05 13:04:01
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从法律角度，哺乳期返岗摔伤维护自身权益应：1. 立即就医并保存证据；2. 及时向单位报告并申请工伤认定；3. 对工伤认定结果有异议时，依法提起行政复议或行政诉讼；4. 依法申请工伤赔偿，包括医疗费用、康复费用、交通食宿费等；5. 必要时，咨询专业律师获取法律支持。
2024-09-05 13:04:07
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哺乳期返岗摔伤后，除工伤认定外，还需注意：1. 及时就医并保留医疗记录；2. 向单位报告事故，填写工伤申报表；3. 若对工伤认定结论有异议，及时提起行政复议或行政诉讼；4. 根据工伤赔偿程序，申请相应的工伤待遇。
2024-09-05 13:06:07
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