到企业工作至今已9年，去年4月份才帮交保险，今年想离职（没有劳动合同）想问问有没补偿?
更新时间：2024-09-05 12:54:08人浏览
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到企业工作至今已9年，去年4月份才帮交保险，今年想离职（没有劳动合同）想问问有没补偿
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在公司工作了九年但未交保险，根据《劳动合同法》，您有权利要求公司补缴保险并支付经济补偿金。您的补偿金额通常按照每工作一年获得一个月的工资来计算。建议您尽快行动，以防错过处理时效，影响您的社保待遇和经济补偿等权益。
2024-09-05 12:51:39
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针对公司未交保险且未签劳动合同的情况，您可以采取以下措施：一是与公司协商，要求补缴保险并获取经济补偿；二是向劳动监察部门投诉，寻求政府支持和帮助；三是如有必要，可以提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。请根据实际情况选择最适合您的解决方式，如有需要，请及时咨询专业律师。
2024-09-05 12:52:06
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您在该公司工作了九年但未有劳动合同，现在想要离职并获得补偿，可以采取以下策略：一，如果公司同意补偿，您可以与单位协商具体的补偿金额和方式；二，如果协商无果，您可以准备相关证据如工资条、工作证等，向劳动仲裁机构寻求帮助；三，如果仲裁也不能解决问题，您可以考虑通过诉讼来维护自己的合法权益。根据不同情境选择合适的途径至关重要。
2024-09-05 12:54:08
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